{"id":7772,"date":"2025-10-21T08:55:32","date_gmt":"2025-10-21T06:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/?p=7772"},"modified":"2025-10-21T08:55:32","modified_gmt":"2025-10-21T06:55:32","slug":"youre-probably-not-welcome","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/?p=7772","title":{"rendered":"You’re probably NOT WELCOME"},"content":{"rendered":"

\"\"Wie ich bereits am 01. September 2023 geschrieben habe, hat es bei mir beruflich eine gro\u00dfe \u00c4nderung gegeben. Man hat einen sogenannten Betriebs\u00fcbergang praktiziert und weltweit die Mitarbeiter aus dem operativen Bereich in eine andere Firma \u00fcbergeben. Schnell hat sich in meinen Augen herausgestellt, was der Plan hierbei war und nach relativ kurzer Zeit hat man die Mitarbeiter in den anderen L\u00e4ndern entlassen\/freigesetzt. Die Traurigkeit, die hier in mir aufkommt, ist nicht darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren, wie man mit uns umgeht, sondern es liegt vielmehr daran, dass ich mich von vornherein nicht willkommen gef\u00fchlt habe.<\/p>\n

<\/p>\n

Ich wurde nie in der neuen Firma begr\u00fc\u00dft und man hat in meinen Augen direkt gezeigt, dass man an diesen neuen Mitarbeitern kein Interesse hat. Zu Beginn hatte man uns mitgeteilt, dass es ja noch ein Welcome-Package geben solle, aber auch nach mehrfachen Nachfragen bei der Personalabteilung gab es hier nie etwas. Nach etlichen Monaten kam dann die Mitteilung, dass daf\u00fcr kein Budget da sei. Kann man Mitarbeitern mehr vor den Kopf sto\u00dfen? Deutlicher kann man es doch gar nicht machen! Auch war in dieser Firma immer und immer wieder die Rede von „Wir<\/em>“ und „Ihr<\/em>„. So baue ich keine Br\u00fccken, sondern so st\u00e4rke ich die Kl\u00fcfte!<\/strong> Das gesamte Management hat hier nie irgendetwas unternommen, um in irgendeiner Art einen Zusammenhalt zu bilden. Es wurde nie erkl\u00e4rt oder erl\u00e4utert, was die Key-Kompetenzen dieser neuen Firma sind und auch nicht, wie man das neu erworbene Wissen in die Firmenstruktur einbinden will. Die transferierten Mitarbeiter haben einfach weiter ihren Job gemacht, den sie auch vorher in der „alten<\/em>“ Firma gemacht haben, aber man hat sich nie die Prozesse und Strukturen der „neuen<\/em>“ Firma im Detail angeschaut, um hier den besten Weg f\u00fcr alle zu finden.<\/p>\n

Im Nachhinein betrachtet habe ich hier sogar das Gef\u00fchl, dass man die Mitarbeiter bewusst belogen hat! Es war in meinen Augen immer der Plan, die transferierten Mitarbeiter schnellstm\u00f6glich loszuwerden und genau das macht mich traurig. Man hat hier ein unfassbares Fachwissen erhalten und man hat hochqualifizierte Mitarbeiter bekommen und statt sie zu integrieren, war man nur daran interessiert, das Wissen abzugreifen, um es dann in Billiglohnl\u00e4nder zu transferieren. Was man hier jedoch nicht bedenkt, Erfahrung, Engagement und Weitblick kann man nicht transferieren und somit wird unglaublich viel wegbrechen.<\/p>\n

Eine gelungene Migration f\u00e4ngt mit einem einfachen „Willkommen“ an und das hat man leider voll und ganz verkackt!<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wie ich bereits am 01. September 2023 geschrieben habe, hat es bei mir beruflich eine gro\u00dfe \u00c4nderung gegeben. Man hat einen sogenannten Betriebs\u00fcbergang praktiziert und weltweit die Mitarbeiter aus dem operativen Bereich in eine andere Firma \u00fcbergeben. Schnell hat sich in meinen Augen herausgestellt, was der Plan hierbei war und nach relativ kurzer Zeit hat […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1016,1123,1172,1171],"class_list":["post-7772","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-arbeit","tag-job","tag-welcome","tag-willkommen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7772"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7775,"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7772\/revisions\/7775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.andere-sichtweise.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}